根据学院工作安排，经学院党政联席会议研究决定，启动大连理工大学-立命馆大学国际信息与软件学院2018年内设专业岗位招聘工作。

一、基本原则

（一）坚持党管干部原则，坚持工作需要与个人志愿相结合，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持注重实绩、群众公认的原则，提高选人用人公信度。

（二）加大竞争性选拔干部力度，逐步建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督的干部人事制度。

（三）新一届干部的任期为三年。新提任的干部实行任职试用制度，试用期为六个月（试用期内享受同级干部待遇）。

（四）鼓励申报人员跨系申报岗位（专业类）。

（五）依据工作需要适当调整部分干部岗位设置。

二、2018年学院内设专业岗位招聘情况

数字媒体技术系主任1名；

数字媒体技术系副主任1名（按需设置）；

软件工程与智能技术系主任1名；

教学秘书1名；

科研秘书1名；

外事秘书1名。

三、任职条件

（一）原则上具有副高级及以上专业技术职务的专业教师。

（二）具有较强的工作责任感、事业心和团队精神；具备较强的管理、组织与沟通协调能力，身体健康。

（三）教学秘书应具有日系留学背景，中共党员优先考虑，外事秘书应具有日系留学背景。

四、岗位具体职责

（一）系主任岗位职责

1.负责本系、部门的教学工作。

2.负责本系、部门的队伍建设及管理。

3.协助主管教学副院长开展全院教学工作。

（二）副系主任岗位职责

全面协助系主任开展工作。

（三）教学、科研、外事秘书

 协助主管教学、科研、外事副院长做好相关领域工作规划、统筹实施、项目管理和工作统计、报告等。

五、岗位招聘工作主要程序

（一）民主推荐

9月12日-9月18日，由各教学系和相关部门负责人进行任职岗位推荐。推荐方式：无记名投票推荐。参加推荐人员：各教学系全体教师和相关部门负责人。

（二）考察与民主测评

9月19日-9月21日，根据民主推荐结果，由学院组织对被推荐人进行考察谈话和民主测评，经学院学术委员会和党政联席会酝酿、讨论、确定候选人名单。

（三）讨论决定

9月24日，经学院党政联席会议讨论决定形成任免方案。

（五）公示、任命与谈话

9月24日-28日，在全院内公示五天后进行任命，并进行任前谈话。

2018年9月11日